提升工會服務水平,借助工會服務平臺發稿讓信息傳達更便捷。

每年在社、內、外都會有一些固定活動,這些活動都是可以幫助企業與用戶深入了解活動的內容,幫助企業與用戶提升品牌形象,還可以用于活動進行引流、宣傳,大大提升了企業與用戶之間的交流程度。

定期組織在一起組織的活動,比如組織用戶會討論活動主題、選擇獎勵等,通過這樣的活動增強用戶與企業之間的互動,提升用戶的服務水平,讓企業與用戶之間的粘性更高,讓企業與用戶之間的粘性更強,為企業與用戶樹立品牌形象,可實現業績的增長。

不同的活動為企業帶來的營銷效果也會有所不同,所以,企業根據自己的情況進行活動選擇,既可以快速達到宣傳的效果,又可以達到推廣,提高品牌的曝光量。

另外,企業可以根據用戶需求以及企業自身實力,選擇最佳的活動策劃方案,從而提高活動的效果。

但活動策劃也有很多講究,這里不多說,企業在做活動策劃時,一定要結合用戶需求和自身能力進行選擇。

不同的企業活動策劃流程不同,這里簡單羅列幾個常見活動流程圖。

明確活動目的——制定活動目標——尋找活動載體——選擇活動形式——活動內容設計——活動流程跟進——活動落地——活動海報設計——活動設計與落地。

不同活動目的,以及不同的活動載體,其實現方式也是不同的。

那么,企業在進行活動策劃時,要根據企業品牌自身情況,“吸納”出相應的活動形式,并且要明確活動的效果和目標。

例如,白酒行業的企業,需要將產品信息、品牌價值、社會責任等多方信息融合在一起,通過一個圣誕、元旦、情人節等氛圍感十足的節日活動來呈現。

不同的企業會根據自身情況,制定不同的策劃方案。

我們來看一個真實的白酒企業——小糊涂仙。

小糊涂仙作為頭部白酒企業,2016年便啟動了全國首個“健康白酒年”計劃,并邀請全國500家重點商超入駐小糊涂仙!

小糊涂仙在短短兩個月內,就實現了從成立到18年的銷售量穩步增長,年銷售額超過了500萬元!

我們來分析一下小糊涂仙的活動形式:

1、12:麻將麻將(猜數字)

活動一般分為開局格斗游戲、抽簽麻將、決戰麻將等。提升工會服務水平,借助工會服務平臺發稿讓信息傳達更便捷

2021年9月,佛山市新基實工作中心成立。它是新基實工作中心的首次落戶。新基實工作中心依托“佛山市眾星企業年會”新基實工作工作廣場,依托政府和企業的力量,充分利用現代網絡通信平臺,方便企業開展和宣傳工作。

在此基礎上,新基實工作廣場依托“佛山市眾星企業年會”新基實工作廣場提供的諸多線上平臺,并結合企業的特點,建立了一批專業性、前瞻性的人才培養平臺,為中小企業注入了發展活力。新基實工作廣場憑借與全國各地的銀行、保險、健康醫療、工商、稅務、教育、金融等服務平臺、技術院校、社團等,以及各類院校、學校以及國企的緊密合作,為廣大的企業提供了實力雄厚、專業突出、優質服務的優質服務。

新基實工作中心憑借“政企對接平臺”,依托企業外部專家的身份和專業水平,邀請了公司、教育培訓機構、高素質教育工作者、幼兒園、央企等大中型企業、知名金融機構等高校老師、企業的領導以及各類畢業生,為企業提供多元化的學習、服務和資訊支持。

在企業內部,新基實工作廣場會為不同的企業提供一個仿真的應用案例,讓企業快速了解業務流程、管理制度、運營模式、合同要求,在合適的時間、地點,用最具信服力的方式,解決企業實際問題。同時,新基實工作廣場還在每一個項目間隙地推出一系列的高級場景解決方案,讓企業運營的各種場景得到解決。

3.人才發展中心在這個時間點,新基實工作廣場不僅作為企業內部的人才發展中心,還具備了管理層、研發人員、運營人員、教學人員、媒體人員、行業專家、行業學員等,提供多維度、全方位的人才管理系統,能夠解決新時代的新問題,讓人才更加年輕化、活力化、高質量地成長。同時,基實工作廣場不僅能夠協助企業與供應商、企業與人才實現業務“三合一”,還能夠通過人才賦能提升人才的價值。

基實工作廣場從“為企業創造價值、構建價值鏈、驅動價值變現”的經營管理理念中,確立“大企業思維”,提供有價值的產品和服務,幫助企業實現“數字變現”,提高“流量”和“轉化率”,打造國內優秀的企業管理系統。